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关于公开招聘射阳县金融与企业上市工作办公室工作人员的公告

射阳县金融与企业上市工作办公室(以下简称射阳县金融办)系新批准成立的全额拨款事业单位,为射阳县政府常设机构,隶属射阳县政府办管理。为更好地选拔优秀人才,配优配强金融办力量,经市人力资源和社会保障局同意(盐人通[2012]487号),现就公开招聘工作人员有关事项公告如下:
一、招聘名额
本次招聘人员名额为2名。
  二、招聘条件
  1、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,具有履行岗位职责所需的政策理论水平;
  2、遵纪守法,无违法违纪行为,品行端正,勤奋敬业,廉洁奉公;
3、应往届高校未正式就业的毕业生,县内大学生“村官”、“三支一扶”、苏北计划“志愿者”、西部计划“志愿者”;金融、财会类专业,具有本科(有学士学位)及以上学历(本科学历的须为全日制普通高校毕业);
4、具有较强的业务专业知识、文字表达能力和组织协调能力;
5、年龄在30周岁以下(1982年1月1日以后出生,具有研究生及以上学历或金融、财会类专业满2年工作经历的可放宽至1980年1月1日以后出生),身体健康。
三、报名要求
  (一)采取现场报名方式与网上报名相结合的办式进行。
  报名时间:2012年8月23日—8月31日;
  报名地点:射阳县政府办政秘科(西城商务大厦718室);
报名联系人:袁彬,联系方式:0515—您尚未登录,不能查看联系方式。
报名邮箱:sy您尚未登录,不能查看联系方式。@163.com
  (二)现场报名注意事项
  现场报名者须提供以下材料:
  1、本人近期2寸免冠正面彩照2张;
  2、填写《射阳县金融办公开招聘工作人员报名表》,《报名表》须如实填写有关信息,凡弄虚作假的,一经核实,即取消考试资格或聘用资格;
  3、学历、学位证书和身份证原件及复印件;
4、其他有关证明。
(三)网上报名注意事项
1、填写《射阳县金融办公开招聘工作人员报名表》,提供电子照片。
2、将相关学历学位证书和身份证原件及复印件于报名结束后3日内送至射阳县政府办。
    资格复审由县政府办公室会同县人才中心负责。本次招聘设1:3开考比例,达不到开考比例的,须经市公开招聘主管部门的同意,方可组织考试。
四、招聘办法
  1、笔试。笔试总分100分,测试内容包括公共基础知识、金融知识、财会知识和综合写作能力等。笔试时间由射阳县政府办电话告知。
2、面试。面试采取结构化面试的形式,总分100分。根据笔试成绩,从高分到低分,按计划录用人数1:3比例确定参加面试人员。
考试结束后,按照笔试60%、面试40%折算总分(总成绩不足60分者不予聘用)。按照岗位计划1:1的比例,从高分到低分依次确定体检、考察人员,同分时取笔试成绩高者。
3、体检。体检标准及办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》要求进行,体检不合格依次递补。
  4、考察。体检合格者,由用人单位对其德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
5、聘用。考察合格人员办理为期3个月的试用手续,试用合格的,办理正式聘用手续,签定聘用合同。
招聘工作由县政府办公室会同县人才服务中心共同组织实施。
五、招聘政策咨询
咨询电话:0515--您尚未登录,不能查看联系方式。  0515--您尚未登录,不能查看联系方式。      
六、招聘工作监督
此次招聘实行回避制度。从事考试聘用工作的人员凡与报考人员有《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》(盐人社[2010]252号)第六项第20条所列亲属关系的,应实行回避。县纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话: 0515-您尚未登录,不能查看联系方式。
七、招聘工作举报
射阳县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科接受公开招聘工作举报。0515—您尚未登录,不能查看联系方式。
八、本公告由县政府办、县人社局负责解释。
附:射阳县金融办公开招聘工作人员报名表
 
射阳县人民政府办公室
射阳县人力资源和社会保障局
二〇一二年八月十六日
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